Text-Books.ru рефераты, конспекты, лекции, шпаргалки, новости

Для студентов
Главная Право Медицинское право

Права беременных женщин в области здравоохранения

Просмотренно: 520 | Добавленно: 29 августа 2013

Согласно законам об охране здоровья граждан Российской федерации, государство должно обеспечивать право беременных женщин на работу. Но при этом для них должны быть созданы такие условия, которые бы полностью отвечали их физиологическим особенностям и состоянию здоровья на данном этапе их жизни.

В период беременности, а также в до- и послеродовой период, каждая женщина имеет право получить квалифицированную медицинскую помощь и консультационные услуги как в государственных, так и в муниципальных больнично-поликлинических заведениях. Такая помощь может быть оказана как за счет государственных бюджетных фондов обязательного медицинского страхования, так и за счет любых других законных средств финансирования.

Во время беременности и после того, как ребенок появился на свет, а также в случаях, когда требуется уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет, женщина может рассчитывать на гарантируемое законом право на получение предусмотренных государством пособий и оплачиваемого декретного отпуска. В Трудовом кодексе означены гарантируемые условия, которые и используются для определения продолжительности отпуска по беременности и уходу за ребенком.

Количество дней, предоставляемых в виде отпуска по беременности и родам, по закону исчисляется суммарно, и срок декрета предоставляется полностью, т.е. фактически использованные до родов дни не учитываются при подсчете.